发起问题成功之后,系统能不能默认展现5~10个擅长专家,邀请擅长专家前来解答

你看吧,我在问题标题里就把这个问题表述完了,绝大多数的问题应该都会是这样。 所以 “问题标题” 更正为 “提出问题” , 问题补充 可 弱化 ,或默认 隐藏 有木有发现,目前的发起问题页面,潜意识里强化了 问题补充, 而弱化了 问题 的重要性 我觉得如果能在问题里表述完的,完全没必要用 问题补充 可能AS团队过多的人员都是从事技术开发工作,所以很多问题都要以代码的形式进行提问,所以才强化了“问题补充”,可是对于一般的问答社区来说,我倒觉得 强化 问题补充 是一种 本末倒置的处理方式 当然可能有些站长是把AS做成了论坛,当论坛来用,可是。。如果是论坛,我为什么不选择dz或pw? 说的有点乱啦,我的贡献值好少,我的感谢值也好少。。。 其实我觉得在官方平台上,应该给我们这些提出建议的人,一些积分奖励才对。。 现在的方式却是,发一个问题就会扣除20个积分。。大家都不敢发问题了。。 要不然官方弄个1.1 的界面功能建议bug反馈的问题,让我们在同一个问题上回复,这样我们每次还可以增加5个积分。。 互动不强,个人看法有几点。 1、用户刚注册的时候,建议系统根据用户兴趣推荐一些同类朋友进行关注 2、用户在发起问题,发起话题,修改个人资料(同地区,同职业,同生日,同学校,同工作经历)的时候,不要在提交数据成功之后直接返回到原页面,我好想之前也提过,能不能提交数据成功之后,系统可以根据用户的一些操作行为自动推荐一些朋友进行匹配。。发起话题那个我就不讲了,比如我修改个人资料的时候,在职业的地方选择:通信技术,在我提交数据的时候,系统可以帮我迅速匹配N(这个N可以随着用户等级不断增加)个同职业用户让我关注,当然啦,是我个人的一家之言,如果被官方采纳,不甚荣幸,最好在后台做个开启关闭的功能。 3、排行榜是一个很重要的东西,真心很重要,一定要放在最明显的地方。每个人都会有虚荣心。 好像我之前提过加一个 问答平台排名 比如 积分排名:第36名 威望排名:第3名 对于好多都是36威望值的用户,我暂时还没想到如何排名。。。
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    kimwang - 温饱尚未解决,不敢儿女情长。

    赞同来自: zhengqiang 餐饮

    谢谢餐饮的邀请。

    先聊聊JINSHUO兄建议的前半部分,最近我也在建议官方把标题长度扩展到140字,即像微博一样,国内的微博模仿“推特”,连这个“140字”基本都是沿袭在各自的微博里面,比如SINA WEIBO也是140字,后来ZHENGQIANG兄说标题可以自定义字数,所以JINSHUO兄的这个问题等于是解决了,起码从硬件上是解决了,至于怎么培养用户尽量在标题就把问题写清楚,减少依赖“补充内容”的方面,主要还是在于各网站运营团队去考虑。

    1、2点大体都是关于领域擅长的会员推荐,这个有肯定比没有好,况且这就是WEB2时代很推崇、很有代表性的功能之一,你可以认识若干陌生人,然后从这些“陌生人”里面,从他们的朋友列表里面继续认识其他的“陌生人”,这很符合社交问答网站里面的“社交”精髓。如何精确推荐适合新用户添加的“朋友”可能涉及到很多种算法,即编程层面,这个可以慢慢讨论,不会马到成功,但如果有多些温馨提示在推荐这一步做到,网站推荐的会员被新会员加为好友的机会更大,举个例子,如果我做地区综合类社交问答网站,我会多用方言以增强归属感和趣味性,但官方注重打造平台,这些细节千差万别,也需要各大站长来逐步调查、完善。

    第3点,排行榜,其实你不知道用积分还是用威望等等来排行,很好解决,因为我现在更倾向用TOP QUESTION来排行。
    我是这么想的,如果你积分、威望什么的,整个系统就算做得很完善,可以互为兑换,能产生的实效不一定很大,如果单纯为了满足虚荣,这些东西除了是个数字也没太大意义了。如果可以用这些若干的积分/威望兑换实物,比如IPHONE,那么做假的人一定会出来(根据国内的普遍经验),虽然我个人其实还挺喜欢兑实物这种方法,但暂时难以公正。
    所以我干脆用先用TOP QUESTION,TOP QUESTION回答的人数最多,一般来说表示问题比较普遍,关注人数广,读者最容易受到同类问题的帮助,先留住会员。
    专家的推荐我一时没具体的想法,欢迎各位多多讨论。

    kimwang - 温饱尚未解决,不敢儿女情长。

    赞同来自: zhengqiang nongfu998

    有个新想法,可不可以这样.

    首先,系统弄个新功能.
    现在是在某个话题得到的赞同,威望那些足够多,符合了系统的算法,则在个人主页的"擅长话题"标识出来,但这就容易不完善,比如系统只让前5的"专家"在个人主页显示他是某个话题的专家,但其实这个话题在站内潜在的专家还有很多,那么其它这些没有达到TOP 5的不是比较难施展才华?
    应对办法是,用户可以在设置页面,可以勾选某一分类的"标签",注意是多选,可以随着标签的增加而继续勾选,当然改成自填也可以,不过估计填的积极性也比较低.然后个人主页有个类似"I Can Answer Questions About"的展示,人家一看就知道.

    这样你可以添加他们自认是专家的网友,在以后提问中系统优先随即给出你添加的那些专家以便你@他,通知或邀请他帮你解决问题.如果没有添加过此类专家,系统也可以根据用户勾选过的他自己的优势话题分类,从而随机推荐.

    lym62

    赞同来自: aizam

    一和二两条都是不错的建议,对带动社区的互动很有帮助。

    第三条排行榜,个人以为最好在后台给个开关,排行榜这东西最终就是马太效应,这么多会员进榜的也就前面几十个人会提升曝光率,意义并不很大。

    对于提问扣积分这一点本人也持反对意见,没积分不能提问,这只会压抑大家提问。怕提问质量不高,这主要得依靠管理,也可以引入大家的表态到一定数值就隐藏。

    jinshuo - :


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    这个位置在用户发起问题成功之后,强化突出一次,因为不是很明显。。

    zhengqiang - WeCenter 产品经理

    呵呵,规矩是规矩,人是人。对于积极的用户,我们会有奖励的,所以也不必要担心没积分了。我们也希望大家多提一些好问题,或者发起一些好的讨论,那样回答的用户多了,发起者就赚了啊。有四个回答就回本了。
    推荐这个内容肯定会有的,包括地区的推荐,职业的推荐,但是现在还没有深化到这个地步,先把手里的事情做完才行。类似专家这个,也不是所有的人都希望有,我们现在的推荐回答的用户是根据相关问题的出来的,而专家,还是需要等认证插件完成才能显示啊。威望和积分的排名1.1新模版会有。
    建议展现5--10个 用户关注的人 可以被邀请回答

    吴铭 - 做什么领域的社区比较好呢

    第二条,推荐好友,强烈支持!

    kimwang - 温饱尚未解决,不敢儿女情长。

    楼主这个问题本身,最重要的是区分好社交性和解答问题实效性的不同。

    比如你和我都是XX理工大学毕业,但你是新闻系,我是物理系,我添加你,你对我感兴趣的问题解答方面不一定很在行,但我会很有兴趣添加你,这是社交范畴。其它像地区那些基本一样。

    所以推荐的时候,是准备传递给会员社交价值还是解决问题的捷径是有区别的。

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